تقدیر از اعضای حوزه منابع انسانی معاونت پشتیبانی
به مناسبت ۲۵ فروردین روز منابع انسانی، رئیس و معاون پشتیبانی سازمان جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران از اعضای حوزه منابع انسانی معاونت پشتیبانی تقدیر و قدردانی کردند. در این جلسه دکتر مسعود حبیبی، رئیس سازمان جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران با بیان اینکه بزرگترین دارایی جهاد دانشگاهی اعضای آن است گفت: این نهاد به […]
به مناسبت ۲۵ فروردین روز منابع انسانی، رئیس و معاون پشتیبانی سازمان جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران از اعضای حوزه منابع انسانی معاونت پشتیبانی تقدیر و قدردانی کردند.
در این جلسه دکتر مسعود حبیبی، رئیس سازمان جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران با بیان اینکه بزرگترین دارایی جهاد دانشگاهی اعضای آن است گفت: این نهاد به درستی مدعی است که نیروی انسانی از قبیل اعضای هیات علمی، پژوهشگران، کارکنان و مدیرانش مهم ترین داشته های آن است. موفقیت های جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران در زمینه های تحقیقاتی، درمانی و آموزش مرهون تعهد و تلاش وافر اعضایش بوده است
او ادامه داد: حوزه پشتیبانی بسترساز کلیه فعالیت های مجموعه میباشد و تک تک شما در موفقیت ها و دستاوردهای فعالیت های علمی و درمانی سهیم میباشید و دعای خیر بیماران شامل شما هم میشود.
در ادامه دکتر بهرامی، معاون پشتیبانی سازمان هم با قدردانی از اعضای حوزه منابع انسانی معاونت پشتیبانی گفت: خدا را شاهد می گیریم در این شرایط اقتصادی دشوار، سازمان و مسئولان آن همه تلاش خود را به کار می گیرند تا در حوزه جذب و تقسیم منابع طوری عمل شود که نیروهای سازمان حال بهتری داشته باشند. البته این موضوع مستلزم همکاری دوطرفه و مشارکت تیمی اعضای سازمان است.
او افزود: اگر تصور کنیم کاری بر عهده مدیران سازمان است و از عهده اعضای دیگر خارج است هم مدیر و هم سایرین متضرر می شوند؛ این تصور مانند سوراخ کردن کشتیای است که همه را با خود غرق خواهد کرد.
معاون پشتیبانی سازمان با اشاره به فرمایش خداوند به پیامبر در قرآن کریم مبنی بر مشورت در کارها ادامه داد: اکنون در زمانه ای که مشارکت در سازمان به عنوان یک اصل مهم مدیریتی شناخته میشود، اهمیت مشارکت دوچندان میشود.
بهرامی با بیان اینکه تعلق سازمانی در جهاد دانشگاهی موج میزند گفت: در برخی سازمان ها تنش ها به قدری شدید است که مشمئزکننده میشود. اما خوشبختانه در سازمان جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران شرایطی فراهم است که اعضای بتوانند موضوعاتی که به اعتقادشان یاریگر سازمان باشد را با مدیریت اداری و حتی معاونت پشتیبانی مطرح کنند.
او افزود: بخش عمده ای از کار سازمان جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران ارائه خدمات درمانی است؛ در واقع مراجعان سازمان عمدتا افرادی هستند که بیماری آنها را مستاصل کرده است. حتی یک لبخند ساده از سوی نیروهای سازمان به این افراد نه تنها در نگاه مراجعان به ما تاثیر بهسزایی دارد بلکه توانمندی سازمان را نشان میدهد.
بهرامی در پایان سخنان خود ابراز امیدواری کرد که با طرح مسائل، تقویت روحیه برادری و دلسوزی برای همدیگر در مجموعه شاهد روزهای بهتری باشیم و مجموعه مدیریتی هم بتواند شرایط بهتری برای کار و فعالیت فراهم کند.
در پایان این مراسم از اعضای حوزه منابع انسانی معاونت پشتیبانی تقدیر و قدردانی شد.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید