بازدید مسئولان از روند پایش سلامت ۳ هزار نفر از کارکنان شرکت «ناک» توسط جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران
به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران، دکتر سیدمهدی طبایی رئیس، دکتر حسین یاری معاون پژوهشی، علیرضا عمومی معاون پشتیبانی، بهاره کاشانی مدیر درمان و مهدی خسروی مدیر روابط عمومی این سازمان، امروز ۱۹ بهمن از فرآیند اجرایی پروژه پایش سلامت کارکنان شرکت نقش اول کیفیت (ناک) بازدید کردند. در جریان این بازدید، دکتر سیدرضی آقاسیدی، مشاور معاون توسعه شرکت ناک نیز هیئت بازدیدکننده را همراهی کرد و از نزدیک در جریان جزئیات ارزیابی سلامت پرسنل قرار گرفت.
بر اساس این گزارش، طرح پایش و ارتقای سلامت کارکنان شرکت ناک که به همت گروه پژوهشی «پزشکی مبتنی بر سبک زندگی» و تیم پایش سلامت کلینیک ارتقای سلامت معاونت پژوهشی جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران در حال اجراست، وضعیت سلامت حدود سه هزار نفر از پرسنل این شرکت را در یک بازه زمانی سه ماهه و بهصورت ساختاریافته مورد سنجش قرار میدهد.
جزئیات فرآیند ارزیابی؛ از تستهای بالینی تا سبک زندگی
طبق اعلام مجریان این پروژه، فرآیند غربالگری با تشکیل پرونده الکترونیک سلامت برای هر فرد آغاز میشود. این پرونده شامل بررسی دقیق سوابق پزشکی فردی و خانوادگی، شناسایی عوامل خطر بیماریهای غیرواگیر و سنجش شاخصهای مرتبط با سبک زندگی است.
در فازهای بعدی این طرح، پایشهای دقیق پاراکلینیکی و بالینی در دستور کار قرار دارد. این سنجشها شامل آزمایشهای خون (قند، چربی، عملکرد تیروئید و کبد، ویتامین D)، و معاینات فیزیکی نظیر اندازهگیری قد، وزن، فشار خون، شاخص توده بدنی (BMI)، اسپیرومتری (تست تنفس)، نوار قلب، بیناییسنجی و شنواییسنجی است. همچنین تکمیل پرسشنامههای تخصصی در حوزههای تغذیه، فعالیت بدنی، سلامت روان، الگوی خواب و رضایت شغلی، تکمیلکننده این پازل سلامتی خواهد بود تا در نهایت گزارشی شخصیسازیشده برای هر فرد جهت اصلاح سبک زندگی صادر شود.
روایت اجرایی طرح؛ تمرکز بر رضایت شغلی و بهرهوری
دکتر مریم صداقت، مسئول اجرایی این پروژه در تشریح روند عملیاتی این طرح گفت: «ما این طرح را از بیست و هشتم دیماه با هدف ارزیابی جامع سلامت کارکنان آغاز کردیم. چنین طرحهایی در سراسر دنیا با هدف ارتقای سلامت سازمانی اجرا میشود و شامل بستهای جامع از ویزیت پزشک تا سنجشهای تخصصی و آنالیز ترکیب بدنی است.»
وی با اشاره به اهمیت سرمایهگذاری سازمانها در حوزه سلامت افزود: «سازمانهای پیشرو معمولاً با تمرکز بر سلامت کارکنان، سعی در افزایش رضایت شغلی و بهرهوری دارند. گروه پژوهشی پزشکی مبتنی بر سبک زندگی جهاد دانشگاهی نیز با تجربه دو ساله در اجرای این قبیل طرحها، اکنون این پروژه را با استانداردهای علمی به پیش میبرد.»
پوشش ۳ هزار نفری در تهران و شهرستانها
مسئول اجرایی پروژه در خصوص جامعه آماری این طرح توضیح داد: «جامعه هدف ما در این پروژه سه هزار نفر است که عمدتاً در سطح تهران و تعدادی نیز در شهرستانها مستقر هستند. خوشبختانه تاکنون موفق شدهایم بیش از هزار نفر از پرسنل را مورد پایش قرار دهیم و طبق برنامهریزی انجام شده، تا پایان سال جاری هم فرآیند ارزیابیها و هم جلسات بازخورد به اتمام خواهد رسید.»
دکتر صداقت درباره ترکیب تیم تخصصی مستقر در محل نیز اظهار کرد: «تیم اجرایی ما متشکل از حدود شش پزشک و مجموعهای از کارشناسان خبره سلامت در حوزههای بیناییسنجی، شنواییسنجی، تنفس، ارزیابی قامت (اسکلتی-عضلانی) و ترکیب بدنی است که در کنار کارشناسان پذیرش، فرآیند ارزیابی و تکمیل پرسشنامههای سبک زندگی را راهبری میکنند.»
گفتنی است در پایان این طرح، علاوه بر ارائه گزارش وضعیت سلامت به پرسنل، جلسات مشاوره و بازخورد برای آگاهیبخشی نسبت به راهکارهای بهبود سلامت فردی برگزار خواهد شد.
هیچ نظر! یکی از اولین.