برگزاری نشست روسای سازمان ها و نمایندگان ستفا جهاد دانشگاهی/ مرکز نوآوری و شتاب دهی (منش) نمونه موفق از پیاده سازی مدل کسب و کار
مدیر مرکز نوآوری و شتاب دهی منش جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران از برگزاری نشست روسای سازمان ها و نمایندگان ستفا جهاد دانشگاهی خبر داد. به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران، علیرضا عمومی با بیان این مطلب گفت: نشست روسای واحدهای جهاد دانشگاهی و نمایندگان ستفا به میزبانی پارک ملی فناوری های […]
مدیر مرکز نوآوری و شتاب دهی منش جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران از برگزاری نشست روسای سازمان ها و نمایندگان ستفا جهاد دانشگاهی خبر داد.
به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران، علیرضا عمومی با بیان این مطلب گفت: نشست روسای واحدهای جهاد دانشگاهی و نمایندگان ستفا به میزبانی پارک ملی فناوری های نرم و صنایع فرهنگی و به همت سازمان تجاری سازی فناوری و اقتصاد دانش بنیان جهاد دانشگاهی برگزار شد.
بنابر اظهارات وی، در این نشست که با حضور بیش از ۳۵ واحد جهاد دانشگاهی برگزار شد، راهاندازی پردیس فناوریهای نرم و صنایع فرهنگی در حوزه تولید محتوا، محصولات و پذیرش ایدهها به عنوان استارتاپ های فرهنگی، مورد تاکید قرار گرفت.
مدیر مرکز نوآوری و شتاب دهی منش عنوان کرد: در این نشست که با حضور جناب آقای دکتر ایمانی خوشخو رئیس پارک ملی علوم و فناوریهای نرم و صنایع فرهنگی و دکتر انصاری معاون پارکها مراکز رشد و منش های جهاد دانشگاهی و همکارانشان برگزار شد، ایجاد اکوسیستم فناورانه و راهاندازی پردیسهای پارک ملی علوم و فناوریهای نرم و صنایع فرهنگی در استانها و واحدهای جهاد دانشگاهی در دستور کار قرار گرفت.
گفتنی است، در بخش تجربیات موفق؛ به گزارش سازمان تجاری سازی فناوری و اقتصاددانش بنیان, مرکز نوآوری و شتاب دهی (منش) سازمان علوم پزشکی تهران به عنوان نمونه موفق و عالی از پیاده سازی مدل کسب و کار یا بیزینس مدل (BM)در استقرار واحدهای فناور، تمرکز بر فناوریهای مورد نیاز سازمان، جهت طراحی و توسعه محصول، مدلهای همکاری رویالیتی برای درآمدزایی و پاسخ به تقاضای داخلی خبر داد.
منش علوم پزشکی تهران در کنار واحدهای خراسان و شریف به عنوان الگوهای پیاده سازی موفق این مدل در بین سایر واحدها معرفی شدند./ انتهای مطلب
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید